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精益党建--加速度

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精益党建--加速度

  • 分类:精益专栏
  • 作者:丁延峰
  • 来源:党群部
  • 发布时间:2020-02-11
  • 访问量:8

精益党建--加速度

【概要描述】

  • 分类:精益专栏
  • 作者:丁延峰
  • 来源:党群部
  • 发布时间:2020-02-11 09:49
  • 访问量:8
详情
        2020年保沧公司党群部开好局、起好步,按照党中央要求将党的建设建立在基层上,提出了“精益党建-加速度”的口号。目的就是加快基层党支部建设,建立标准统一、阵地一致、活动同步、教育多元的创新型党支部。
        党建工作加速度。做好规定动作打造自选动作,党支部有规范的开展标准,“三会一课”,每季度开展的支部党员大会,每月开展的支部委员会、每月开展的党小组会、每季度开展的党课。每年开展的党支部委员会民主生活会和每年开展的民主评议党员。主题党日活动是党支部“三会一课”的延伸和拓展,要做好每月开展的活动记录。这些规定动作要按照要求,在时间节点到来之时准时开始。但有时基层单位由于业务众多,党员集中困难,理论学习与活动开展不能统筹兼顾,往往容易出现重业务轻党建的情况。党群部在2019年提出的“二合一”与“四合一”工作法的基础上,2020年又提出精益党建-加速度,结合公司开展的聚焦服务-精益经营工作,重新梳理制度流程,出台统一的活动时间表,让六个支部步调一致,同进同退。同时加大监督检查力度,形成每月督促、季度检查、季度通报、纵向对比、横向联系,的立体交叉的检查机制,形成制度监督执行。开展好自选动作,谈心谈话、志愿服务活动、七一、十一、除按照上级要求营造宣传氛围外,扎扎实实的走好每一步,不走过场,不流于形式。结合公司经营特点,做出非公有制企业的党建特色。
        关爱职工加速度。走群众路线是我党的特点,从群众中来回到群众中去,水能载舟亦能覆舟,只有充分了解职工心声,才能切实的为他们解决问题。公司的“四季送”活动就是为全体职工量身打造的专项福利。职工最需要什么我们就送什么,春送健康、夏送清凉、秋送活力、冬送温暖,短短的16个字,包含着企业对职工的关爱。怎样才能知道职工最需要什么,怎样才能知道什么时候送过去是最适合的时候,这就是摆在党群部的难题,这些情报怎么才能有效的抓上来,是需要我们多思考多想办法的。曾经有一次在参加党委扩大会的时候,领导就对我说过一句话,你们党群部的人应该就是一团火,走到哪照亮到哪,把光和热带过去。为了做好这些工作,今年我们提出的“四季送”口号是“送的及时、送的有效”。为此建立了联系制度,医院、采购供货商、基层调研等,目视上墙。提前谋划、审批、推演,不等到节点到的时候开始,把好事做实,把实事做好,送到职工心坎上。
        党群访谈加速度。今年访谈的目标是,职工、工会会员、党员、团员各50%。根据开展这么多年的惯例,分解目标到每个月,然后按照计划进行,由于人员少,党群部在业务空闲时进行,时间上不好掌握,有时会出现访谈重复的现象,到达基层站的时候,还是上一批人员。我们习惯了这种方式,总认为很正常,没有尝试去改变。这就是一开始找错了方向,使得方案不能有的放矢,成了“贴膏药”,治标不治本。结合今年精益活动开展,与各站留营日保持同步,集中访谈、单独会谈、扩大访谈面积,今后也会结合收费考核时段和党群检查支部工作、宣讲政策的机会进行,争取多收集意见建议,能够现场解决的现场解决,不能解决的带回协调处理,定期汇报,利用多种方式为职工排忧解难。真正做到解决问题加速度。
        精益讲的是“成本、质量、速度”,方向对了,方法对了,速度就快了。党建工作活动较多,但只要找到了规律,运用好工具,依然会多姿多彩,让精益党建-加速度。
 

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